为什么现在企业对股权涉税的关注度越来越高?
因为现在财务面临一个大的一个背景,就是金税四期,金税四期会让所有的交易都变得透明,虽然企业的合同流都能造假,但是资金流造不了假。
以前老板要想把公司的钱转到自己的账上,老板注册一个个人独资企业,再用个人独资企业搞定核定征收,接着用个人独资企业跟自己的公司签一个协议,两方一交易钱就被套了出来,交不了多少的税。
(相关资料图)
这种核定征收的方式面临一个的挑战就是,钱兜了一圈还是回到了老板个人账户上。金四一查资金流,这些事全都暴露了,企业相当于自投罗网。
所以上述拿分红的方式,现在根本就是行不通。现在老板拿分红,只有合规这一条路可以走。
怎样设计股权架构,才能最大限度地减轻股东不必要的税款呢?很多财务其实都不太懂:
✓公司刚成立时,是要选择自然人直接持股、有限合伙企业还是通过有限责任公司来进行经营?哪种组织架构能减少不必要的税务支出?
✓当公司规模扩大,老板想再去投资新的公司时,要怎样设计两家公司间的股权架构,能让老板后续拿分红时,更合理地交税,不当冤大头?
财务总监作为老板的左膀右臂,需要在股权架构设计的工作提供专业建议,因此财总只有主动学习股权节税的知识 ,才能不被时代淘汰。
同时,股权节税已经成为市场上的一个大热方向,很多财务意识到,要想从同行中脱颖而出,股权节税就是自己实现职场晋升的一大抓手,因此有远见的财务都在学习这方面技能。
这一次,我们给大家带来《股权节税7天训练营》的课程。老师以“公司设立-公司扩张-公司收缩-公司上市-公司整合”为时间轴,用7天的课程串联起企业全生命周期重点的股权涉税知识,让你一学就懂, 学完就会用。
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